Iklan kerja yang jelas lebih mudah tarik calon sesuai
Bila calon baca iklan, mereka mahu tahu sama ada kerja itu sesuai dengan lokasi, gaji, masa dan kemampuan mereka. Kalau maklumat terlalu sedikit, calon mungkin tidak berani mohon.
1. Nama jawatan
Tulis nama jawatan yang jelas. Contohnya “Pembantu Kedai”, “Crew Restoran”, “Cashier”, “Cleaner”, “Admin Basic” atau “Operator Pengeluaran”.
2. Lokasi kerja
Letak lokasi lengkap. Jangan tulis “Kelantan” sahaja jika kerja sebenarnya di Kota Bharu, Machang atau Pasir Mas. Calon kerja lokal biasanya mahu lokasi yang dekat.
3. Gaji atau range gaji
Gaji ialah antara perkara pertama yang calon tengok. Jika tidak mahu letak angka tepat, boleh tulis “ikut pengalaman”, “akan dibincang” atau “termasuk komisen”.
4. Waktu kerja
Nyatakan full-time, part-time, shift, waktu pejabat atau hujung minggu. Ini bantu calon tahu sama ada jadual sesuai dengan kehidupan mereka.
5. Tugas utama
- Layan pelanggan.
- Susun barang.
- Jaga kaunter.
- Rekod jualan.
- Kemas ruang kerja.
6. Cara mohon
Letak arahan mudah. Contohnya minta calon WhatsApp nama, umur, lokasi dan pengalaman. Lagi jelas arahan, lagi kurang soalan berulang daripada calon.
Kesimpulan
Iklan kerja yang jelas akan bantu majikan dapat calon yang lebih sesuai dan kurangkan pertanyaan berulang. Lagi mudah calon faham, lagi tinggi peluang mereka untuk mohon.